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À l’occasion de cette Journée Internationale des Familles, il convient de rappeler que la famille n'est pas seulement un espace privé .
elle est la toute première institution de socialisation, de protection et de transmission des valeurs. C’est au sein du foyer que se cristallisent les rapports de force, que s’enracinent les normes sociales et que peuvent émerger, dès le plus jeune âge, les modèles de demain. En Tunisie, ONU Femmes place la famille au centre d'une transformation sociétale profonde, en abordant de front les défis économiques, législatifs et numériques.
L’Autonomisation Économique des femmes : Un Levier de Résilience Familiale
L’investissement dans l’autonomisation économique des femmes est, par essence, un investissement pour toute la famille. Lorsqu'une femme accède à des revenus stables et à une autonomie financière, c'est l'ensemble du foyer qui gagne en résilience sociale et économique, notamment en matière d'accès à l’éducation, à la santé et à des conditions de vie dignes.
Toutefois, cette participation active au marché du travail est souvent entravée par la persistance de l'inégalité domestique. Les chiffres révèlent un fossé systémique : en Tunisie, les femmes consacrent en moyenne près de huit heures par jour au travail domestique dit travail de soins non rémunérés, contre environ 45 minutes pour les hommes. Cette répartition inégale ne limite pas seulement les carrières ; elle prive les femmes de repos, de participation citoyenne à la vie publique et de développement personnel.
C’est ici qu’intervient ONU Femmes à travers ses résidences artistiques “Production Invisible 8:45”. En mobilisant de jeunes artistes à Gabès, El Kef et dans la Médina de Tunis, ONU Femmes utilise le théâtre (Intouchables), le RAP (Wisdom) et les arts visuels pour questionner ces normes. En rendant visible l'invisible, ces résidences artistiques transforment la perception du soin (le "care") : il ne s'agit plus d'un fardeau féminin, mais d'une responsabilité familiale partagée, essentielle à l'équilibre du noyau social.
Cette déconstruction des stéréotypes s'est également étendue au monde numérique à travers une campagne nationale de sensibilisation d’envergure lancée en mars 2025. En s'appuyant sur l'influence de créateurs de contenu comme Seima Girl, cette initiative a utilisé un "défi digital" participatif pour inciter les hommes à s'engager activement dans les tâches quotidiennes du foyer. Avec plus de 1,1 million de vues et des milliers d'interactions, cette campagne a prouvé que la jeunesse tunisienne est prête à ouvrir le dialogue sur une masculinité positive et un partage équitable des responsabilités, conditions sine qua non pour une Tunisie plus forte et plus égalitaire.
Légiférer pour la Parentalité : Le Père comme Acteur de Soin
Bâtir une société plus juste nécessite des politiques publiques qui valorisent l'implication des hommes dans les responsabilités familiales au sein du foyer. En collaboration avec l’Assemblée des Représentant.e.s du Peuple (ARP), ONU Femmes a soutenu un processus de réflexion et de dialogue fondé sur des expériences comparées et des données probantes autour de la réforme des congés parentaux, ayant abouti à la Loi n°44 de 2024.
Cette avancée législative majeure marque un tournant historique en Tunisie :
Extension du congé de paternité : Désormais porté à sept jours rémunérés dans les deux secteurs public et privé (pouvant atteindre dix jours dans certains cas), il affirme le rôle indispensable du père dès la naissance.
Renforcement du congé de maternité avec une meilleure protection des femmes contre les sanctions ou le licenciement liés à la grossesse, l’accouchement ou l’allaitement : Allongé à trois mois, avec l’instauration d’un congé prénatal, il garantit une meilleure protection de la santé maternelle et du lien parent-enfant tout en maintenant son droit au travail.
Au-delà des textes de loi, ces avancées impulsent un véritable changement de mentalité. Elles déconstruisent le stéréotype du père "pourvoyeur" déconnecté des tâches et du quotidien familial pour consacrer celui du père "partenaire", faisant de la parentalité partagée un pilier de la cohésion et stabilité familiale.
AmenTech : Sécuriser la Famille dans l’Espace Numérique
Le foyer moderne s'étend aujourd'hui au-delà des murs physiques pour englober les espaces numériques. Ces nouveaux territoires, s'ils offrent des opportunités, sont aussi le théâtre de violences facilitées par la technologie, ciblant particulièrement les femmes et les filles.
À travers le projet AmenTech, mis en œuvre avec le soutien du Royaume-Uni, ONU Femmes accompagne les familles face à ces défis inédits :
Dialogue Intergénérationnel : En collaboration avec Binetna, une série de vidéos GRWM donne la parole aux parents et aux enfants pour briser le silence sur le harcèlement et l'intimidation en ligne.
Le Toolkit Pédagogique : Cet outil innovant permet aux familles de reconnaître les formes de Violences Facilitées par la Technologie et d'adopter des stratégies de protection. En encourageant l’écoute et l’empathie, ce toolkit transforme la communication familiale en un bouclier contre l’insécurité numérique.
La Famille comme Moteur d’une Société Juste
L'action d'ONU Femmes Tunisie démontre que la famille est le levier le plus puissant pour une transformation de fond. Qu’il s’agisse de soutenir l’autonomie financière des femmes, d’encourager les hommes à s’investir dans les tâches de soins domestiques ou à être des alliés contre les violences faites aux femmes et filles, chaque initiative renforce le tissu social.
En cette Journée internationale des familles, le message est clair : investir dans l’égalité au sein du foyer aujourd’hui, c’est bâtir une société plus résiliente, plus égalitaire et plus juste pour l’équilibre des futures générations. La famille ne doit plus être le lieu de reproduction des inégalités, mais le berceau d'une citoyenneté égalitaire.
D’après communiqué